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Mary Young

Mary Young - Liderando con el ejemplo

Mary Young, Vicepresidenta Ejecutiva de Young Living, ha sido recientemente galardonada con el premio "30 Women to Watch", galardón otorgado por la Utah Business Magazine, durante el transcurso de un almuerzo en Salt Lake City (Utah).

El premio reconoce a 30 mujeres que son líderes fuertes, abogan dentro de sus comunidades y establecen un ejemplo poderoso profesionalmente y personalmente para sus colegas.

Tuvimos la suerte de sentarnos con Mary y compartir sus puntos de vista sobre el negocio de venta directa, liderazgo y lo que le motiva a tener éxito.

¿Qué es lo que más le gusta del negocio de venta directa?

Disfruto viendo tener éxito a la gente y lograr algo que pensaban inalcanzable. Me encanta ver a los miembros lograr cosas que pensaban inalcanzables. Es divertido ver unirse a la gente, ver cómo todos somos uno y formar parte de ello. No es cuestión de dinero. No es cuestión de un producto. Queremos mejorar las vidas de los que nos rodean. Queremos que otros alcancen logros y que sepan lo que se siente al tener éxito.

¿Cuál es su estilo de liderazgo?

Lidero con el ejemplo y hablo sin rodeos. Lo que digo hoy será lo mismo hoy, mañana y al día siguiente. No me gusta la política ni los juegos, por ello la gente en mi entorno siempre sabe mi postura. Me gusta ver a la gente lograr su máximo potencial y me esfuerzo por hacer que la gente sienta que son los mejores en lo que hacen.

¿Qué consejo daría a los miembros que buscan orientación?

Si yo puedo, usted también puede. Tiene ante usted la oportunidad más grande que jamás pudo imaginar. A qué espera, empiece a hablar y haga que suceda. Use los productos, observe cómo le hacen sentir y sencillamente cuente sus experiencias a otros.

Haga las cosas lo mejor que pueda. Si no está seguro de algo, pregunte y descubra. Si quiere tener éxito, descubra todo lo que necesita saber para avanzar.

¿Qué le motiva?

Ver cómo la gente logra el éxito y alcanza sus metas. Me encanta decir, “¡Puedes hacerlo!” y después decir, “¡Ves, ya te dije que podías! ¿Cómo te sientes?” Nadie puede describir lo bien que te sientes cuando ayudas a alguien a conseguir una meta.