Compensatieplan

Wanneer u er klaar voor bent uw droom van onafhankelijkheid en veiligheid waar te maken, dan helpt ons genereuze, toonaangevende compensatieplan u op weg. Het draait er allemaal om voor onze Young Living-familie te zorgen, en om nog een voorbeeld van onze toewijding aan welzijn van het hele lichaam. Door onze aanpak op drie niveaus hebben we een efficiënte structuur ontwikkeld om u te helpen uw bedrijf op te bouwen met compensatie die u beloont in uw groei.

1. Creëer een basis

Ieder bedrijf heeft een stevige basis nodig. Met onze Rising Star Team Bonus kunt u overvloed verkrijgen terwijl u ontwikkelt van distributeur tot directeur.

2. Bouw uw bedrijf op

Zodra u de voordelen inziet van uw eigen bedrijf, bent u klaar om die ervaring met anderen te delen. Bouw op uw basis door anderen toe te voegen aan uw team om samen succes te behalen.

3. Word leider

Met een gevestigd bedrijf en een passie voor inspirerend welzijn door Young Living, bent u klaar om de missie wereldwijd voort te zetten terwijl u anderen naar succes leidt.