SALT LAKE CITY—16. tammikuuta 2013—Young Living, maailman johtava eteeristen öljyjen rekisteröity tavaramerkki, on esitellyt uuden, vertaansa vailla olevan palkkiojärjestelmän, joka tarjoaa alan parhaimmat palkkiot.

Uusi järjestelmä on suunniteltu antamaan Young Livingin itsenäisille jälleenmyyjille parempia taloudellisia kannusteita ja apua menestyvän liiketoiminnan rakentamiseen. Monet jälleenmyyjät edistyvät nopeammin ylemmille tasoille ja kasvattavat organisaatiotaan suuressa mittakaavassa.

Vuosien tutkimus ja suunnittelu tekee tästä Young Livingin kaikkien aikojen palkitsevimman ja helpoimmin ymmärrettävissä olevan palkkiojärjestelmän. Järjestelmän parhaisiin paloihin kuuluvat:

Uudet bonus-tasot, tuotonjakomahdollisuudet, helpompi yleneminen, matkakannusteet, paremmat johtajuusmahdollisuudet. "Tämä on uskomatonta aikaa Young Livingille ajatellen yrityksen ennätysmäistä kasvua ja näitä palkkiojärjestelmään tehtyä parannuksia. Palkkiojärjestelmämme on todellakin alan edelläkävijä,” sanoi yrityksen perustaja ja toimitusjohtaja D. Gary Young. "Olen erittäin innostunut ja ylpeä saadessasi esitellä tämän järjestelmän jälleenmyyjillemme kaikkialla maailmassa."

Tietoa Young Livingistä
Young Living Essential Oils on maailmankuulu eteerisistä öljyistään ja öljysekoituksistaan, eteerisiä öljyjä sisältävistä ravintolisistään, kylpy- ja vartalotuotteistaan, ihonhoitotuotteistaan ja luonnollisista kodinpuhdistusaineistaan. Sen suoramyyntijärjestelmä tarjoaa tuhansille itsenäisille jälleenmyyjille ainutlaatuisen liiketoimintamallin ja mahdollisuuden jakaa Young Livingin viestiä hyvinvoinnista, elämäntarkoituksesta, täyttymyksestä ja elinvoimasta.

Lisätietoja Young Livingin uudesta palkkiojärjestelmästä voit lukea täältä.