獎勵方案

如果您已經準備好要實現獨立又有保障的夢想,我們的獎勵方案可以協助您達成目標。這一切都是為了要照顧我們的 Young Living 家族,也是我們致力推廣整體身心健康的另一示例。透過三等級方式,我們發展出一個有效的結構,協助您利用獎勵來打造業務,一邊發展一邊享受回饋。

1.建立基礎

每項業務都需要穩固的基礎。利用「新秀團隊獎金」,您可以從經銷商一路晉升到高級行政代表,並從中獲享富足。

2.打造您的業務

一旦您看到為自己業務努力的好處,就表示您已經準備好與其他人分享經驗。在您的團隊中加入其他人,從基礎開始打造,達到共享成功的目標。

3.成為領導者

有了已確立的業務和對透過 Young Living 啟發身心健康的熱忱,您就可以帶著這個使命在世界各地引領大家邁向成功。