菁英優晉計劃

***重要變更***

新秀團隊獎金庫及菁英優晉計劃將於3月31日結束,此後任何優晉獎勵積分、基本獎勵計劃點數,及新秀團隊獎金紅利將不會再累積。所有優晉獎勵積分必需於6月30日或之前使用,否則將會作廢。

利用優化版菁英優晉計劃 快速成為領導人!

菁英優晉計劃提供能快速在限定期間內達到總監、銀級、金級、白金級、以及鑽石級別的優秀領導人超值優惠的巨額獎賞及專屬禮品。除了令人興奮的獎賞之外,更提供特別優晉大賞給能在30個月內從高層星級晉升到鑽石級別的會員!超值優惠的獎賞包括:
優晉獎勵積分
基本獎勵計劃點數
達標基準:此獎勵計劃提供巨額獎賞給快速晉升的會員,亦是鼓勵會員們能加速達成夢想並成為Young Living的優秀領導人。
欲瞭解更多詳情與如何晉升級別,請參考銷售獎勵計劃

如何贏得獎賞

您可以利用六種不同晉階方式達標並贏得獎賞,從達到高層星級的月份您就可以參與此獎勵計劃。為了達標並贏得獎賞,您必須在達標期間內(即由您首次達到參與資格之級別的下一個月份起計的指定月份數),維持您在達到晉階前的級別。
總監E2
合資格的參與級別:高層星級(Senior Star)
達標期間:由您首次達至高層星級(Senior Star) 的下一個月份開始起計的2個月內晉升成為總監(Executive)
維持現有級別:於您的達標期間內(連續2個月)維持參與資格的條件高層星級(Senior Star)或高層星級以上之級別
獎賞:2,000點優晉獎勵積分及100點基本獎勵計劃點數
銀級S4
合資格的參與級別:總監(Executive)
達標期間:由您首次達至總監(Executive) 的下一個月份開始起計的4個月內晉升成為銀級(Silver)
維持參與資格的條件:於您的達標期間內(連續4個月)維持最基本的參與資格,即總監(Executive)
獎賞:4,000點優晉獎勵積分及200點基本獎勵計劃點數
金級G8
合資格的參與級別:銀級(Silver)
達標期間:由您首次達至銀級(Silver) 的下一個月份開始起計的8個月內晉升成為金級(Gold)
維持參與資格的條件:於您的達標期間內(連續8個月)維持最基本的參與資格,即銀級(Silver)
獎賞:10,000點優晉獎勵積分及300點基本獎勵計劃點數
白金級P8
合資格的參與級別:金級(Gold)
達標期間:由您首次達至金級(Gold)的下一個月份開始起計的8個月內晉升成為白金級(Platinum)
維持參與資格的條件:於您的達標期間內(連續8個月)維持最基本的參與資格,即金級(Gold)
獎賞:16,000點優晉獎勵積分及800點基本獎勵計劃點數
鑽石D8
合資格的參與級別:白金級(Platinum)
達標期間:由您首次達至白金級(Platinum)的下一個月份開始起計的8個月內晉升成為鑽石級(Diamond)
維持參與資格的條件:於您的達標期間內(連續8個月)維持最基本的參與資格,即白金級(Platinum)
獎賞:20,000點優晉獎勵積分
特別優晉大賞:新優晉菁英E30
合資格的參與級別:高層星級(Senior Star)
達標限期:由您首次達至高層星級(Senior Star)的下一個月份開始起計的30個月內晉升成為鑽石級(Diamond)
維持參與資格的條件:於30個月內必須符合所有參與5個晉階獎賞
獎賞:20,000點優晉獎勵積分

如何使用優晉獎勵積分?

當您達標【菁英優晉計劃】晉升階梯後,您將會在虛擬辦公室的「會員資源」一欄下見到「YL Rewards Site」。您可使用優晉獎勵積分,於該網站換取禮品,禮品種類包括電子產品、家庭電器、旅行用品等,包羅萬有!
如果您於2018年7月31日或之前首次達標總監 (Executive) 級別,將可繼續參與舊有的Si6計劃,並有機會獲得舊有Si6計劃的獎品。(請留意:在此情況下,您將不會獲得【菁英優晉計劃】的銀級S4的獎品。)您可參與日後【菁英優晉計劃】的金級G8及白金級P8 的特快晉升階梯。
【菁英優晉計劃】是我們Young Living史無前例最具受認可的表彰獎勵計劃,亦是一項自願性參與的獎勵計劃。我們很期待及希望有更多的會員能把握這次寶貴晉升機會,於Young Living 建立屬於自己的團隊並擴展成功的事業藍圖!