2020 Young Living 領導力學院

如果你能築夢,你就能實現

2020 Young Living領導力學院,就是現在,贏得獎勵!跟著悠樂芳一同前往西班牙以及令人著迷的 Vida de Seville蒸餾廠吧!

參加資格:

【2020 YLB 領導力學院】 開放給積極、表現良好、至少年滿18歲、且為台灣Young Living 會員(「會員」);於2019年11月至2020年2月OGV平均達4,000以上,且為合格總監級以上聘階。本活動將不適用於不得轉售市場的所有會員。本規定若遭法律禁止則無效。積極會員是指在過去12個月期間至少購買50 PV並且已簽署Young Living 會員協議書的會員。會員表現良好是指遵守Young Living會員協議書及政策與程序的所有條款。

活動說明:

2020 YLB 領導力學院 – 積分前五名優勝者:凡成功考核2020 菁銀學院(悠遊銀家及銀級領航家)者,根據2020 YLB 領導力學院積分加權計算方式達前五名並於活動期間每月親自推薦一位新會員入會與加入基本獎勵訂單(新人+ER),即可參加2020 YLB 領導力學院西班牙之旅(含機票與住宿)及各項領導力課程(悠樂芳提供課程培訓與參訪農場/工廠)。
【2020 YLB 領導力學院】 屬於額外獎勵方案,用意是在激勵及獎賞優秀、高績效的會員。雖然我們鼓勵所有會員參與,但有一個重點應記住,那就是本獎勵方案並未取代原本提供給Young Living基本會員的其他資格或獎勵方案,包括Young Living基本獎勵 所提供的獎勵及回饋。

活動期間:2020年4月1日至2020年7月31日

考核方式 :

1. 組織業績成長
2. 培育新線
3. 新人+ER:且每個月至少有一位親自介紹的(新人+ER)

成行資格

達標2020菁銀學院(悠遊銀家及銀級領航家)合格者(報名者若未達菁銀學院成行條件,將視為自動失去資格,不另外通知)
名額:至多可達 "五名" 得獎者,若無法成行,將視為自願放棄,由後方排名者遞補。

積分與加權計算方式

組織業績成長率(占70%): 活動期間累計OGV成長率,基礎值(BOGV)為2019年11月至2020年2月的業績平均值,且活動期間OGV相較基礎值不可有負數(OGV負成長)
培育新線(占30%): 活動期間至少一個月單一非主力下線(新腿)累計OGV相較基礎值須成長4,000。
新人+ER:每個月至少有一位親自介紹的(新人+ER)

積分計算方式

組織業績成長率”前10名排名積分*比重加權後計算(占70%)
培育新線”前10名排名積分*比重加權後計算(占30%)

名次與分數

第一名得10分、第二名得9分、第三名得8分、第四名7分、第五名6分、第六名5分、第七名4分、第八名3分、第九名2分、第10名得1分…第11名後分數皆為0分。
註:若加權總分相同者,則以聘階晉級者為優先名次。
例:“組織業績成長率(占70%)”第三名(8分);“培育新線(占30%)”第六名(5分),總積分為 8*70%+5*30%=5.6+1.5=7.1

總排名

獎賞與表揚

獲得2020 YLB 領導力學院(西班牙之旅及各項領導力課程)。

獎賞領取規則

【2020 YLB 領導力學院】活動中,每一位會員僅可領取一次獎賞,可領取之獎賞為其會員所獲得之最高價值獎賞。本獎賞需由得獎人親領,不得轉讓。

其他細則與條例