語学力とイベント運営経験を活かし、
新しい挑戦へ
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- 業務内容
- 米国本社から届く最新情報の翻訳（文書・動画）を中心に担当しています。また、マーケティング部の一員として、会員向け褒賞旅行やオンラインセミナーなどのイベント企画・準備、当日の運営サポートにも携わっています。翻訳スキルを活かしながら、イベント運営などリアルな現場にも関わることができる、幅広くチャレンジできるポジションです。
- ヤング・リビングに決めた理由
- 転職活動では、2つの軸を大切にしていました。一つは、以前から希望していた通訳・翻訳業務に、より深く携わること。前職でも英語を使う機会はありましたが、一部の業務に限られていました。
もう一つは、これまでの経験を活かせる環境であることです。前職では、会員向けセミナーや視察旅行の企画運営を担当していたため、褒賞旅行やイベント運営を行うヤング・リビングのマーケティング業務に強い親和性を感じました。
「語学力を専門的に活かしたい」という新しい挑戦と、「イベント運営経験を活かしたい」というこれまでのキャリア、その両方を実現できる環境だったことが入社の決め手です。 - やりがい
- 念願だった通訳・翻訳業務に加え、イベント運営など幅広い業務に挑戦できることに大きなやりがいを感じています。
特に印象に残っているのは、昨年の褒賞旅行で訪れたフランス・プロヴァンス地方のラベンダー農場です。事前にラベンダーに関する資料を翻訳し知識を深めたうえで、現地では香水作り体験の講師通訳を担当しました。絵画のように美しい農場で、製品づくりにかける情熱やこだわりを直接感じられたことは、大きな財産になっています。
また、移動中のバスで会員さまから「エッセンシャルオイルを使って本当に良かった」というお話を伺った際、自分たちが提供している製品が、多くの方の役に立っていることを改めて実感しました。この感動をより多くの方に届けたいという思いが、日々の仕事の原動力になっています。 - ヤング・リビングで働き続ける理由
- 最大の理由は、互いを尊重し、一丸となって目標に向かう"最高のチーム"だからです。
昨年開催された創立25周年記念イベントでは、前日の準備で想定外のトラブルが次々と発生しました。しかし、誰一人として不満を言ったり、ミスを責めたりすることなく、全員が前向きに問題解決へ取り組んでいました。これまでの社会人経験の中でも、これほど協力的でポジティブな職場は初めてで、今でも強く印象に残っています。
また、柔軟な働き方ができる点も魅力です。現在は週2日の出社と週3日の在宅勤務を組み合わせており、在宅勤務の日には家族とゆっくり夕食を囲んだり、学校から帰宅する子どもたちを迎えたりすることができます。仕事での成長と家族との時間、その両方を大切にできることが、働き続ける理由です。 - 転職を考えている人へ
- ヤング・リビングには、「誰でもフェンスを立てることができる」という素敵な価値観があります。これは、創業当時に部署の垣根を越えて全社員で農場のフェンスを作ったという実話に基づくコアバリューです。
実際に、25周年イベントでは、経理・物流・人事など普段異なる業務を担当しているスタッフも含め、全員でイベント運営に携わりました。
また、「謙虚であること」を大切にする企業文化があるため、職場には協力的で温かいメンバーが多く、安心して挑戦できる環境があります。異業種からの転職であっても、OJTを通じてしっかり学べる体制が整っています。
「新しいことに挑戦したい」「支え合える環境で成長したい」という方は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。