優化版菁英優晉計劃

利用優化版菁英優晉計劃 快速晉升高階領袖!


菁英優晉計劃】全面地表彰在指定時限內達標總監 (Executive)、銀級 (Silver) 、金級(Gold)、白金級 (Platinum) 、以及鑽石(Diamond)級別的優秀領導人超值優惠的巨額獎賞及專屬禮品。除了令人興奮的獎賞之外,更提供特別優晉大賞給能在30個月內從高層星級晉升到鑽石級別的會員!超值優惠的獎賞包括:
★優晉獎勵積分
★基本獎勵計劃點數

優化版菁英優晉計劃細則:

您可以積極參與以下5個特快晉升階梯,繼而達成您的事業夢想!所有高層星級(Sr.Star)會員已符合資格參與第一個晉升階梯。如您欲擁獲每一個晉升途徑的特別獎賞,您除了必須於達標限期內(即由您首次達到參與資格之級別的下一個月份起計的指定數月)維持現有級別之外, 並晉升至達標級別。
總監E2
★合資格的參與級別:高層星級(Senior Star)

★達標期間:由您首次達至高層星級(Senior Star) 的下一個月份開始起計的2個月 內晉升成為總監(Executive)

★維持現有級別:於您的達標期間內(連續2個月)維持參與資格的條件高層星級(Senior Star)或高層星級以上之級別

★獎賞:2,000點優晉獎勵積分及100點基本獎勵計劃點數

★獎賞發放日期:完成該階段考核之月份(例:E2為2個月),隔月20日考核完成確認達標,將於再隔月月初進行獎項發放。
※舉例:1月首次達成高層星級,2月上總監且3月維持高層星級以上(順利完成達標考核期間),4/20確認考核成功、5/10前發送獎賞。
銀級S4
★合資格的參與級別:總監(Executive)

★達標期間:由您首次達至總監(Executive) 的下一個月份開始起計的4個月內晉升成為銀級(Silver)

★維持參與資格的條件:於您的達標期間內(連續4個月)維持最基本的參與資格,即總監(Executive)

★獎賞:4,000點優晉獎勵積分及200點基本獎勵計劃點數

★獎賞發放日期:完成該階段考核之月份(例:S4為4個月),隔月20日考核完成確認達標,將於再隔月月初進行獎項發放。
※舉例:1月首次達成總監,2月上銀級且接下來3個月維持總監以上(順利完成達標考核期間),6/20確認考核成功、7/10前發送獎賞。
金級G8
★合資格的參與級別:銀級(Silver)

★達標期間:由您首次達至銀級(Silver) 的下一個月份開始起計的8個月內晉升成為金級(Gold)

★維持參與資格的條件:於您的達標期間內(連續8個月)維持最基本的參與資格,即銀級(Silver)

★獎賞:10,000點優晉獎勵積分及300點基本獎勵計劃點數

★獎賞發放日期:完成該階段考核之月份(例:G8為8個月),隔月20日考核完成確認達標,將於再隔月月初進行獎項發放。
※舉例:1月首次達成銀級,2月上金級且接下來7個月維持銀級以上(順利完成達標考核期間),10/20確認考核成功、11/10前發送獎賞。
白金級P8
★合資格的參與級別:金級(Gold)

★達標期間:由您首次達至金級(Gold)的下一個月份開始起計的8個月內晉升成為白金級(Platinum)

★維持參與資格的條件:於您的達標期間內(連續8個月)維持最基本的參與資格,即金級(Gold)

★獎賞:16,000點優晉獎勵積分及800點基本獎勵計劃點數

★獎賞發放日期:完成該階段考核之月份(例:P8為8個月),隔月20日考核完成確認達標,將於再隔月月初進行獎項發放。
※舉例:1月首次達成金級,2月上白金級且接下來7個月維持金級以上(順利完成達標考核期間),10/20確認考核成功、11/10前發送獎賞。
鑽石D8
★合資格的參與級別:白金級(Platinum)

★達標期間:由您首次達至白金級(Platinum)的下一個月份開始起計的8個月內晉升成為鑽石級(Diamond)

★維持參與資格的條件:於您的達標期間內(連續8個月)維持最基本的參與資格,即白金級(Platinum)

★獎賞:20,000點優晉獎勵積分

★獎賞發放日期:完成該階段考核之月份(例:D8為8個月),隔月20日考核完成確認達標,將於再隔月月初進行獎項發放。
※舉例:1月首次達成白金級,2月上鑽石級且接下來7個月維持白金級以上(順利完成達標考核期間),10/20確認考核成功、11/10前發送獎賞。
特別優晉大賞:新優晉菁英E30
★合資格的參與級別:高層星級(Senior Star)

★達標限期:由您首次達至高層星級(Senior Star)的下一個月份開始起計的30個月內晉升成為鑽石級(Diamond)

★維持參與資格的條件:於30個月內必須符合所有參與5個晉階獎賞

★獎賞:20,000點優晉獎勵積分

如何使用優晉獎勵積分?

當您達標【菁英優晉計劃】晉升階梯後,您將會在虛擬辦公室的「會員資源」一欄下見到「YL Rewards Site」。您可使用優晉獎勵積分,於該網站換取各類豐富禮品,例如:Beats耳機、新光三越電子禮券、Folli Follie水晶手鐲或其他精美禮品!
如果您於2018年8月31日或之前首次達標總監 (Executive) 級別,將可繼續參與舊有的Si6計劃,並有機會獲得舊有Si6計劃的獎品。(請留意:在此情況下,您將不會獲得【菁英優晉計劃】的銀級S4的獎品。)您可參與日後【菁英優晉計劃】的金級G8及白金級P8 的特快晉升階梯。
【菁英優晉計劃】是我們Young Living史無前例最具受認可的表彰獎勵計劃,亦是一項自願性參與的獎勵計劃。我們很期待及希望有更多的會員能把握這次寶貴晉升機會,於Young Living 建立屬於自己的團隊並擴展成功的事業藍圖!