優化版菁英優晉計劃
重要異動公告
『新秀團隊獎金庫』與『菁英優晉計劃』將於2020年3月31日正式終止，在計劃終止之前，您仍能累積積分並賺取獎金。優晉獎勵積分須於2020年6月30日前使用完畢。
利用優化版菁英優晉計劃 快速晉升高階領袖！
【菁英優晉計劃】全面地表彰在指定時限內達標總監 (Executive)、銀級 (Silver) 、金級(Gold)、白金級 (Platinum) 、以及鑽石(Diamond)級別的優秀領導人超值優惠的巨額獎賞及專屬禮品。除了令人興奮的獎賞之外，更提供特別優晉大賞給能在30個月內從高層星級晉升到鑽石級別的會員！超值優惠的獎賞包括：
★優晉獎勵積分
★基本獎勵計劃點數
★基本獎勵計劃點數
優化版菁英優晉計劃細則：
您可以積極參與以下5個特快晉升階梯，繼而達成您的事業夢想！所有高層星級(Sr.Star)會員已符合資格參與第一個晉升階梯。如您欲擁獲每一個晉升途徑的特別獎賞，您除了必須於達標限期內(即由您首次達到參與資格之級別的下一個月份起計的指定數月)維持現有級別之外， 並晉升至達標級別。
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總監E2★合資格的參與級別：高層星級(Senior Star)
★達標期間：由您首次達至高層星級(Senior Star) 的下一個月份開始起計的2個月 內晉升成為總監(Executive) ★維持現有級別：於您的達標期間內(連續2個月)維持參與資格的條件高層星級(Senior Star)或高層星級以上之級別 ★獎賞：2,000點優晉獎勵積分及100點基本獎勵計劃點數 ★獎賞發放日期：完成該階段考核之月份(例:E2為2個月)，隔月20日考核完成確認達標，將於再隔月月初進行獎項發放。 ※舉例:1月首次達成高層星級，2月上總監且3月維持高層星級以上(順利完成達標考核期間)，4/20確認考核成功、5/10前發送獎賞。 |
銀級S4★合資格的參與級別：總監(Executive)
★達標期間：由您首次達至總監(Executive) 的下一個月份開始起計的4個月內晉升成為銀級(Silver) ★維持參與資格的條件：於您的達標期間內(連續4個月)維持最基本的參與資格，即總監(Executive) ★獎賞：4,000點優晉獎勵積分及200點基本獎勵計劃點數 ★獎賞發放日期：完成該階段考核之月份(例:S4為4個月)，隔月20日考核完成確認達標，將於再隔月月初進行獎項發放。 ※舉例:1月首次達成總監，2月上銀級且接下來3個月維持總監以上(順利完成達標考核期間)，6/20確認考核成功、7/10前發送獎賞。 |
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金級G8★合資格的參與級別：銀級(Silver)
★達標期間：由您首次達至銀級(Silver) 的下一個月份開始起計的8個月內晉升成為金級(Gold) ★維持參與資格的條件：於您的達標期間內(連續8個月)維持最基本的參與資格，即銀級(Silver) ★獎賞：10,000點優晉獎勵積分及300點基本獎勵計劃點數 ★獎賞發放日期：完成該階段考核之月份(例:G8為8個月)，隔月20日考核完成確認達標，將於再隔月月初進行獎項發放。 ※舉例:1月首次達成銀級，2月上金級且接下來7個月維持銀級以上(順利完成達標考核期間)，10/20確認考核成功、11/10前發送獎賞。 |
白金級P8★合資格的參與級別：金級(Gold)
★達標期間：由您首次達至金級(Gold)的下一個月份開始起計的8個月內晉升成為白金級(Platinum) ★維持參與資格的條件：於您的達標期間內(連續8個月)維持最基本的參與資格，即金級(Gold) ★獎賞：16,000點優晉獎勵積分及800點基本獎勵計劃點數 ★獎賞發放日期：完成該階段考核之月份(例:P8為8個月)，隔月20日考核完成確認達標，將於再隔月月初進行獎項發放。 ※舉例:1月首次達成金級，2月上白金級且接下來7個月維持金級以上(順利完成達標考核期間)，10/20確認考核成功、11/10前發送獎賞。 |
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鑽石D8★合資格的參與級別：白金級(Platinum)
★達標期間：由您首次達至白金級(Platinum)的下一個月份開始起計的8個月內晉升成為鑽石級(Diamond) ★維持參與資格的條件：於您的達標期間內(連續8個月)維持最基本的參與資格，即白金級(Platinum) ★獎賞：20,000點優晉獎勵積分 ★獎賞發放日期：完成該階段考核之月份(例:D8為8個月)，隔月20日考核完成確認達標，將於再隔月月初進行獎項發放。 ※舉例:1月首次達成白金級，2月上鑽石級且接下來7個月維持白金級以上(順利完成達標考核期間)，10/20確認考核成功、11/10前發送獎賞。 |
特別優晉大賞：新優晉菁英E30★合資格的參與級別：高層星級(Senior Star)
★達標限期：由您首次達至高層星級(Senior Star)的下一個月份開始起計的30個月內晉升成為鑽石級(Diamond) ★維持參與資格的條件：於30個月內必須符合所有參與5個晉階獎賞 ★獎賞：20,000點優晉獎勵積分 |
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如何使用優晉獎勵積分？
當您達標【菁英優晉計劃】晉升階梯後，您將會在虛擬辦公室的「會員資源」一欄下見到「YL Rewards Site」。您可使用優晉獎勵積分，於該網站換取各類豐富禮品，例如：Beats耳機、新光三越電子禮券、Folli Follie水晶手鐲或其他精美禮品！
如果您於2018年8月31日或之前首次達標總監 (Executive) 級別，將可繼續參與舊有的Si6計劃，並有機會獲得舊有Si6計劃的獎品。(請留意：在此情況下，您將不會獲得【菁英優晉計劃】的銀級S4的獎品。)您可參與日後【菁英優晉計劃】的金級G8及白金級P8 的特快晉升階梯。
【菁英優晉計劃】是我們Young Living史無前例最具受認可的表彰獎勵計劃，亦是一項自願性參與的獎勵計劃。我們很期待及希望有更多的會員能把握這次寶貴晉升機會，於Young Living 建立屬於自己的團隊並擴展成功的事業藍圖！
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