![\"Ilustra\u00e7\u00e3o](\"https:\/\/www.youngliving.com\/blog\/eu\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/03\/Blog-Female-empowerment-BodyImage1-300x200.jpg\")
<\/p>\nEm homenagem ao Dia Internacional da Mulher, a 8 de mar\u00e7o, queremos real\u00e7ar os esfor\u00e7os da Young Living para capacitar mulheres e meninas na esperan\u00e7a que isto eduque e inspire outras pessoas a fazerem o mesmo. Acreditamos que se queremos construir um futuro melhor para todos, precisamos de fazer com que capacitar as mulheres e conseguir a igualdade de g\u00e9nero seja uma prioridade. Desde tarefas di\u00e1rias como dar prioridade ao tempo pessoal ao investimento em empresas lideradas por mulheres em pa\u00edses em desenvolvimento, continua a ler para descobrires as v\u00e1rias formas pelas quais a Young Living promove a capacita\u00e7\u00e3o das mulheres pelo mundo inteiro.<\/p>\n
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Os estudos demonstram que quando as mulheres trabalham, isto n\u00e3o s\u00f3 as capacita financeiramente, como tamb\u00e9m contribui para o crescimento de economias nacionais. O programa de Brand Partners da Young Living permite que as mulheres ganhem rendimentos adicionais, alcancem os seus objetivos e criem futuros mais brilhantes e pr\u00f3speros para inspirarem e ajudarem outras mulheres a fazerem o mesmo.<\/p>\n
Mais de 90% dos nossos Brand Partners s\u00e3o mulheres. Os nossos baixos custos iniciais, zero requisitos de invent\u00e1rio, plano de compensa\u00e7\u00e3o generoso e hor\u00e1rios de trabalho flex\u00edveis significam que qualquer pessoa se pode juntar a n\u00f3s, incluindo m\u00e3es e prestadoras de cuidados a quem muitas vezes \u00e9 mais dif\u00edcil encontrar oportunidades de neg\u00f3cio. Descobre como \u00e9 que tamb\u00e9m podes iniciar o teu percurso com a Young Living hoje mesmo<\/a>!<\/p>\n As mulheres podem capacitar-se e validar-se umas \u00e0s outras ao se unirem numa comunidade e demonstrarem o seu apoio umas pelas outras. Na Young Living, temos uma variedade de eventos<\/a> diferentes, incluindo o Kick Off e conven\u00e7\u00f5es, onde te podes ligar a pessoas com interesses semelhantes e encontrar o teu lugar numa comunidade apaixonada de entusiastas do bem-estar. Em vez de competires com os outros, na fam\u00edlia Young Living motivamos-nos uns aos outros e acreditamos que todos temos a oportunidade de ter sucesso e prosperar nesta ind\u00fastria.<\/p>\n A sociedade condicionou as mulheres a darem prioridade \u00e0s necessidades dos outros em vez das suas, por isso, uma boa forma de capacit\u00e1-las \u00e9 ao incentiv\u00e1-las para tirarem tempo para si pr\u00f3prias. Se n\u00e3o tirares um tempo para ti corres o risco de ser levada \u00e0 exaust\u00e3o e n\u00e3o conseguires dar o apoio necess\u00e1rio aos outros. Dar prioridade ao tempo a s\u00f3s n\u00e3o s\u00f3 beneficia as mulheres como tamb\u00e9m tem efeitos positivos para aqueles que as rodeiam, uma vez que permite que recarreguem as baterias sociais e demonstrem a melhor vers\u00e3o de si pr\u00f3prias.<\/p>\n A Young Living tem uma gama completa de produtos para melhorares a tua sess\u00e3o de cuidados pessoais. As nossas bombas de banho Lavender Calming Bath Bombs<\/a> s\u00e3o o mimo perfeito para desfrutares de uma experi\u00eancia de banho relaxante e de luxo. Em alternativa, podes inalar as notas calmantes da mistura de \u00f3leos essenciais Lady Sclareol<\/a> enquanto meditas para melhorar, fortalecer e real\u00e7ar a tua feminilidade. Seja quais forem os produtos de cuidados pessoais que estiveres \u00e0 procura, a Young Living tem tudo o que precisas.<\/p>\n Sabias que menos de 10% dos diretores executivos das empresas na lista Fortune 500 s\u00e3o mulheres? At\u00e9 no ano de 2023 h\u00e1 uma clara falta de representa\u00e7\u00e3o de g\u00e9nero. \u00c9 por isso que estamos muito orgulhosos por termos Mary como diretora executiva da Young Living. Mary \u00e9 uma l\u00edder pr\u00e1tica que guia a nossa equipa executiva e capacita os seus membros. Tamb\u00e9m tem um papel ativo nos esfor\u00e7os de divulga\u00e7\u00e3o da funda\u00e7\u00e3o da Young Living<\/a>, ajudando a capacitar at\u00e9 aqueles que est\u00e3o em comunidades desfavorecidas.<\/p>\n N\u00e3o s\u00f3 temos uma diretora executiva maravilhosa, como tamb\u00e9m temos muitas mulheres fant\u00e1sticas em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a, bem como nos nossos laborat\u00f3rios. A representa\u00e7\u00e3o \u00e9 importante. As mulheres representam mais de metade da popula\u00e7\u00e3o e \u00e9 imperativo que estejam bem representadas nos neg\u00f3cios e noutros lugares.<\/p>\n A pobreza afeta as mulheres de forma desproporcional. Aqui temos alguns factos para teres a fotografia completa: h\u00e1 700 milh\u00f5es a menos de mulheres empregadas do que homens no mundo inteiro; 75% das mulheres em zonas em desenvolvimento n\u00e3o t\u00eam os seus direitos legais garantidos ou prote\u00e7\u00e3o social no trabalho e o valor estimado de trabalho n\u00e3o remunerado como, por exemplo, tomar conta dos filhos \u00e9 de 10,8 bilh\u00f5es de d\u00f3lares.<\/p>\n Desde 2009, a funda\u00e7\u00e3o da Young Living dedica os seus esfor\u00e7os a criar mudan\u00e7as duradouras em comunidades pelo mundo inteiro. Investimos em programas que ajudam as mulheres<\/a> que vivem em condi\u00e7\u00f5es socioecon\u00f3micas dif\u00edceis a desenvolverem compet\u00eancias comercializ\u00e1veis, a come\u00e7arem pequenos neg\u00f3cios e a assegurarem sal\u00e1rios justos e trabalho \u00e9tico que quebre o ciclo geracional de pobreza e inspire mudan\u00e7as a longo prazo. Em junho de 2022 t\u00ednhamos proporcionado mais de 889 000 horas de trabalho com um sal\u00e1rio justo e apoiado mais de 24 000 mulheres empreendedoras e artes\u00e3s. Acreditamos mesmo que cada vez que um investimento capacita uma mulher, isto cria um efeito cascata que tem o potencial de melhorar n\u00e3o s\u00f3 as vidas da sua fam\u00edlia, como tamb\u00e9m da sua comunidade.<\/p>\n A qualidade da educa\u00e7\u00e3o afeta todos os aspetos da vida. Infelizmente, 617 milh\u00f5es de crian\u00e7as no mundo n\u00e3o t\u00eam conhecimentos b\u00e1sicos de matem\u00e1tica e literacia. Al\u00e9m disso, 5,5 milh\u00f5es a mais de meninas do que meninos em idade escolar n\u00e3o v\u00e3o \u00e0 escola, mais uma discrep\u00e2ncia de g\u00e9nero que ainda existe no s\u00e9culo XXI.<\/p>\nUnidas como um coletivo<\/h2>\n
![\"Imagem](\"https:\/\/www.youngliving.com\/blog\/eu\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/03\/Blog-Female-empowerment-BodyImage2-300x200.jpg\")
<\/p>\nDar prioridade ao tempo pessoal<\/h2>\n
![\"Imagem](\"https:\/\/www.youngliving.com\/blog\/eu\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/03\/Blog-Female-empowerment-BodyImage3-300x200.jpg\")
<\/p>\nSubverter as normas de g\u00e9nero<\/h2>\n
![\"Imagem](\"https:\/\/www.youngliving.com\/blog\/eu\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/03\/Blog-Female-empowerment-BodyImage4-300x200.jpg\")
<\/p>\nInvestir em empresas lideradas por mulheres em pa\u00edses em desenvolvimento<\/h2>\n
![\"Imagem](\"https:\/\/www.youngliving.com\/blog\/eu\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/03\/Blog-Female-empowerment-BodyImage5-300x200.jpg\")
<\/p>\nDefender a educa\u00e7\u00e3o em comunidades marginalizadas<\/h2>\n