Historias de éxito

...nuestros corazones se sienten bien sabiendo que hay otras personas que viven vidas más felices y saludables gracias a nuestra ayuda.”

—Benjamin Perkus,
Distribuidor Platino de Young Living

Más testimonios

Anna-Maya Powell

“Compartimos porque nos importa”

Anna-Maya Powell, una suiza cuyos estudios de bioquímica fueron el comienzo de toda una vida de busqueda de una mayor salud y entendimiento, es licenciada en hidroterapia y en el sistema Heartmath y posee formación en aromaterapia, reflexología y biokinesiología. Esta entusiasta incansable del bienestar llegó a Young Living en 1989 como distribuidora independiente y se convirtió en una de las formadoras corporativas de la empresa en 1998, cuando viajó a EE.UU. y Canadá ofreciendo a miles de personas los beneficios de los aceites esenciales Young Living. Y, aunque Anna-Maya siempre se ha guiado por su espíritu emprendedor, sólo ha comenzado a interesarse recientemente por los aspectos comerciales de Young Living. Actualmente Anna-Maya, el nivel Platino más reciente de la empresa, tiene como objetivo alcanzar el Diamante de la corona y está dando todos los pasos para alcanzar este objetivo y continuar ayudando a miles de personas en el camino.

El sueño se convierte en realidad

Antes de que Eldon Knittle la introdujese en Young Living en 1989, Anna-Maya tuvo un sueño en el que un hombre le entregaba una llave. Esa tarde, acompañó a Eldon a una presentación del fundador y presidente de Young Living, Gary Young. Anna-Maya dice “Cuando Gary comenzó a hablar sobre cómo funcionar de la misma manera que lo hace la naturaleza y sobre la fuerza de la vida y el poder de los aceites esenciales, supe que había encontrado la llave que me había sido entregada en el sueño. Salí de allí con el conocimiento que había estado buscando.” Y, acerca de su decisión de unirse a Young Living, Anna-Maya añade, “Fue el ejemplo y la sorprendente motivación de Gary lo que me atrajo.”

Un negocio floreciente

Inicialmente, Anna-Maya se centró en su propia salud personal, y no en construir su negocio. Pero una vez que comenzó a utilizar los aceites esenciales Young Living, dice, “Me sentía diferente y parecía diferente. Tenía 36 años, mi piel se aclaró, y me convertí en una persona más dinámica; mi negocio acababa de empezar. ” Anna-Maya dice que la gente quería saber qué estaba utilizando, y cuando les hablaba de Young Living, ellos también querían unirse; y durante muchos años siguió construyendo su negocio con la gente a la que atraía. No fue hasta hace tres o cuatro años cuando Anna-Maya se decidió a construir un negocio más fuerte, y está sorprendida de lo que ha crecido.

Un crecimiento más fuerte

Anna-Maya dice que cuando cambió su método de enseñanza a un modelo basado en escuchar y hacer preguntas para comprender las necesidades de la gente, observó unos resultados increíbles. “En lugar de sentirse intimidados por pensar que tienen que saberlo todo,” dice, “ahora la gente dice ‘Puedo hacerlo.’ Es una gran diferencia.”

Desde el principio, Anna-Maya explica que Young Living es el líder mundial en aceites esenciales y pregunta a la gente si creen que las sustancias naturales de la más alta calidad pueden marcar la diferencia en sus vidas. A continuación, dice Anna-Maya, escucha, se concentra en responder a las preguntas con respuestas cortas sobre las necesidades de la gente y finaliza con una pregunta. De esta manera, explica, demuestras a la gente que ellos son lo más importante y creas la sensación de que eres un amigo que tiene en mente su bienestar.

Cómo ayudar a otras personas a crecer

Como regla general, Anna-Maya pide a los nuevos distribuidores que escriban un sueño o una necesidad con carga emotiva. Deja que la gente cree su propia estrategia personal y crea tareas que se puedan realizar en una o dos semanas. También les aconseja que escriban experiencias personales con las que los demás puedan sentirse identificados. “Si cuentas una historia sobre cómo superar una grave enfermedad, puede sonar increíble y, si la persona no tiene dicha enfermedad, entonces dirá que no necesita a los productos de Young Living,” dice. “Pero un estado de baja energía, las arrugas o la superación emocional son el tipo de cosas con las que todo el mundo puede identificarse.”

Anna-Maya también se apresura en reconocer que inscribir a nuevos distribuidores es sólo el primer paso. Dice que realizar un seguimiento adecuado con información mensual del producto mediante un boletín informativo u otro método de comunicación es algo imperativo. La organización de Anna-Maya tiene un boletín informativo en línea y también envía parte de la información por correo postal. “El volumen aumenta notablemente unos días después de enviar los boletines informativos,” añade.

Anna-Maya en la actualidad

Anna-Maya para inspirasse comienza cada nuevo día escuchando una cinta positiva, escribiendo, leyendo y utilizando su aceite esencial favorito. Después, si no está de viaje, pasa de 30 a 40 horas a la semana colaborando con los equipos ya formados y trabajando en nuevas posibilidades. “Como prácticamente todos los miembros de mi equipo de trabajo están fuera de la ciudad, paso mucho tiempo al ordenador y al al teléfono instruyéndoles o llamándoles para decirles que les apreciamos, y también trabajo en el ordenador,” dice.

Agradecida a Nancy y Eldon Knittle, su apoyo en la línea ascendente y su línea descendente más sorprendente, Anna-Maya sabe que Young Living está aquí para quedarse. “Young Living es tan exclusivo,” dice, “Puedes vivir tu pasión sin importar nada más.”

Anna-Maya aprecia especialmente el duro trabajo de Gary y Mary Young, y también está muy agradecida a su primer marido, Jorn Eisvanj, que nunca dejó que se rindiese, y a su segundo marido Jim Powell, que es un colaborador de su negocio.